Dalam segmen #DiskusiHR kali ini, kami berjaya mendapatkan jawapan dari HR Specialist tentang persoalan yang melanda …
Kilang Johor perlu pekerja
#HAK #PEKERJA #YANG #WAJIB #KORANG #TAHU
Dalam segmen #DiskusiHR kali ini, kami berjaya mendapatkan jawapan dari HR Specialist tentang persoalan yang melanda …
Kilang Johor perlu pekerja
#HAK #PEKERJA #YANG #WAJIB #KORANG #TAHU
Saya dah kerja 2 tahun..tok sain apa2
.buat kerja atau satu kompeni..tp oferleter tak da..kerja2 meriper Dan buat rumah bantuan..apa nasihat tuk saya
Salam saya nak tanya pekerja sebagi cashier tapi di suruh juga sapu lantai mop lantai cuci kain lap yang kotor betul ke cara nie
Assalamualaikum wr wb ibu tlng bantu dan tlng sy saat ini sy sdng mengalami perlakuan diskriminasi ,intimidasi dan sdh sy sampaikan ke aerikat bahkan ke pc langsung tapi sy hanya diauruh tggu sjdan diksh janji" sj ibu kelihatannya tdkada niatan bantu sy pdhl sy tiap bln wajib byr iuran dan disini byk terdholimi sy dg ibu vina usia 51 thn pekerja di pma hn bantuan gmn caranya sy bisa terhubung langsung dg ibu apa media ini hanya allah yg bisa membalas kebaikan ibu
Hai akak single kh saya suka awak 😂
Mcm mn klu majikan paksa pekerja untuk bekerja dihari cuti umun jika dtg dibyar ot jika xdatang hari public tu majikan potong Gaji pekerja..boleh ka mcm tu
Pasport saya di hilang kan oleh pejabat ladang selama satu tahun leih tapi sampai detik ini belum juga di urus oleh pihak majikan
Di ladang ulu tiram johor
Jangan belagak lah , rezeki Allah bagi . Aku nak p pulau , jangan sebuk Hal peribadi orang .
Yelah aku selalu kena buang kerja dengan majikan kafir.kenapa ye🥲
Sekadar tahu sja lahhhhhh…..tq tq tq tq tq sesungguhnya Tuhan adil….tak adil d sini….tunggu pasti akan adil d sana nanti..,……hidup ini pasti punya balasan masing2….
admin please beri penjelasan😢,ank sy disahkan terkena HFMD dan sy diberi surat cuti kuarantin olh dokter slama 7 hari utk mnjga ank sy yg tlah dijangkiti,tapi majikan sy tk trima surat cuti dari dokter tersebut dan diatas cuti itu tlah ditolak diatas cuti tahun sy😢,blh ke mcm tu admin?apa yg prlu sy buat..mntak sgt2 bntuan dan penjelasan 😢😢
Nak tanyer pembayaran gaji lumsum
Bolehkah kontrek pergi tap kerja. Saya Tanya saja ni
Hello tuan. Saya mahu tanya jika sebelum ni saya pernah membuat report kepada buruh di sebab kan keselamatan tempat kerja kerana tiada pemotongan socso atau perlindungan akta keselamatan semasa bekerja sudah hampir 7 bulann. Kemudian bulan 11/10 baru ada pemotongan socso akta perlindungan pekerja. Dan sekarang mereka ingin memberhentikan saya kerja dan majikan tidak berpuas hati. Apa yang saya perlu lakukan. tapi tu kedai baru 8 bln lebih saya pun kerja start tu kedai buka sampai skrg. Tapi Saya ada video berlaku kemalangan sebelum mempunyai pemotongan epf ada kah saya dpt menkompaun syarikat jika saya di berhentikan serta merta.
Apa² cabaran dalam pekerjaan bertabah lah …kuatkan semangat…apa jua rintangan, kita hadap dengan tenang…walaupun kalah sekalian pun jangan putus asa…aku dah alami mcm² masalah kat tempat kerja (makan gaji)…asyik bertukar kerja je…last² aku belajar cara nak handle emosi dengan baik…Alhamdulillah aku bertahan sampai skg ni…aku bersyukur sangat…Allah tu Maha Adil…percaya la…rezeki akan disamping kita disaat kita bersyukur walaupun bukan rezeki kita…kena faham betul² apa yg aku taip ni😂
Masa bekerja perlu ada dalam contact perjanjian ke?
Salam kak nak tanya ini….benar ke kwsp ada caruman biarpun tak ada gaji..begini kak saya sejak pkp 3.0 bermula dari 1.6.2021 kilang tempat saya bekarja tutup dan masa itu mejikan kata gaji jalan tapi bila habis bulan 6 ..majikan kata gaji tidak jalan tapi bila saya cek kwsp saya ada pula caruman kwsp bulan 6..balik2 saya tanya majikan kata ..maraka harus bagi caruman kwsp tapi gaji tak akan dibayar sebabnya kamu belum diviksin dan sekarang tiada sudah pengambilan orang katanya..sebab kau tidak mahu terima viksin kata majikan saya…tapi saya tak pernah kata yang saya tidak mahu terima viksin tapi saya ada kata yang saya ada derah tinggi boleh ke tak diviksin ..namun dari itu tiada jawapan dari mejikan dengar2 baru2 ini orang lain stert sudah kerja hari rabu tinggal saya yang tak boleh masuk dan gaji tidak akan dibagi dengan alasan tak masuk kerja..pada hal saya menunggu2 kerja itu dibuka meraka tak bagi saya info tentang viksin..dan satu lagi bantun perekso socso 600 yang kerajaan bagi hanya 300 saja majikan bagi saya …boleh tak kak tolong bagi saya seran dan saya memarlukan pekarjaan memandangkan tidak sudah diterima dikilang sebelumnya…
Ada ke keadilan kes seperti ini kak jika bukan saya tunggu tu kerja sudah pasti saya cari kerja lain..sekarang saya tanya majikan saya pun saya dimaki2 saja 😭😭 saya juga tak tahu kenapa mejikan sengat kejam sekarang
Terbaik
majikan tiada bagi cuti tahunan dan mc kepada pkrja yg bergaji hari mcmane plk
Nak tanya,gaji rm1200,alaun rm150 dlm sain kertas perjanjian..last2 alaun rm 150 tu dah x di bayar..adakah itu salah 1 penipuan?
good by and byby
yng betul…dia ambik orng cm kami ni senang sebap kmi ni di angap tk tegas kerje 1,2bln dh cabut ..krje dia jaln gaji tk payah bayar dn mane yng cube kekal dia cube cari jaln macmne nk bgi dia keluar tnpa bayar ape2..zaman sekarang pen sebatang pun jadi punca…..semak..jngn salahkn kami klau tibe2 kmi jadi kejam sebap orng yng ajar…
dhlah gaji kami masih tk nampk smpi sekarang..dia rugi dia nk potong gaji kami…ape ni
ape kami nk buat ni bile kami nk pakai duit kami kerje tak dapat…selip gajipun dia orng tk beri.kerje pulak nk cepat je ,.kte bukn robot jdi kte buat mane mampu,.yng saya pelik pekerje asing dia bayar gaji..dh 1tahun kmi kt sini.dia cakap nk ubah kami,.kami tk nampakpun..orng buang baju dn seluar kt sini itulah yng kami pakai..tolonglh kami
Boleh x sesiapa terangkan kat aku, cara kita nk buat report pd pekerja yg kerja dekat pusat beli belah ni, sbb ada tu jenis maki customer depan2 lepas tu buat muka x puas hati mcm mall tu dia yg punya…. Aq nk buat report tp x thu nk tuju kat mana ….
Aku kerja sebulan..dah submid documents…tapi Masih tak dapat gaji…so boleh ke Kita pergi pejabat buruh
How if company lie about salary monthly afte we close 2month causes mco company have applying subsidi for 1200 every three month as long 3 month then continue to 6month but kerja Hanya ikut gaji subsidi sedangkan kami tidak setuju dan tiada Surat Dari company menyatakan bahawa gaji kerja akan di pendekkan Dari 26 Hari ke subsidi ikut salary par day so selama 4 Bulan gaji Hanya 1200 tanpa payslip .. bukan situ sahaja
Selepas sahaja habis tempo dpt subsidi company keluarkan Surat untuk staff sign gaji akan dikurang sebanyak 11% banyak tu kerja mcm biasa ikut jadual sebelum mco covid-19 melanda sedangkan sale Tak drop sgt dan pekerja pun sudah dikurangkan epf pun dikurangkan tanpa notis .. adakah ini termasuk dlm undang2 buruh
Sedangkan company ni untung je 😅 ramai pemdatang asing kerja situ jimatlah bayar epf tu
Surat pengesahan pernah bekeja di kampeni lama adakah itu hak pkerja? Sbb sy perlukan surat berkenaan untuk bekerja oversea..
Msih blajar di universiti..suatu hri nnti bila dh grad..company maukerja aq nk aim sbgai company first aq p interview dlm hidup aq..hahahah
salam dari Indonesia! thank you for the info.. at least kita orang Indonesia bole belajar about hak pekerja di malaysia..
singgah ke channel saya, karena saya juga share info tentang kerja kat Indonesia.. salam!
Sy nak kerja dlm youtube..tapi korang kena laa support sy jgk sampai berjaya..😊😊
😍😊😘🤩🤗