Kilang Johor ambil staf baru
#Apakah #Hak #Yang #Boleh #Dituntut #Selepas #Diberhentikan #Kerja #Secara #Tidak #Adil #majikan #pekerja
Kilang Johor ambil staf baru
#Apakah #Hak #Yang #Boleh #Dituntut #Selepas #Diberhentikan #Kerja #Secara #Tidak #Adil #majikan #pekerja
Lawyer buruk…. 😢😢😢
Kak….kalau gaji ditahan selepas berhenti bekerja macam mana???
Tiada guna puan kalau di sabah pernah dulu lapor p jabatam buruh..jabatan buruh tu kasi salah saya pula..
Nak tnya mcm mana yg sudah abis kontrak kerja.kwsp yg tertunggak tak d carum. Apa. Yg kita kena buat
Maaf, nak tanya, Kalau majikan suruh buat kerja,,,selain dari job skop,,,boleh ambil tindakan ke
Boleh ke majikan beri arahan….pada pekerja untuk beri laporan bergambar menggunakan telepon peribadi sendiri? Sedangkan semasa menanda tangan untuk bekerja disitu tidak dinyatakan perlu menggunakan telepon pintar sendiri untuk melakukan kerja?
What if kes employer terminated employee on "poor performance", and their expectation employee able to pick up and work efficiency within 3 months probation? As employee, my own case I maybe slow pick up, but learning and working hard and gradually improving? In this case should my employer decided to terminate me what is/are the action(s) I can take in prior to protect myself in order to eligible for EIS claim?
Cakap gaji naik 1,700 tapi masih tahap macam gaji 1,500 kata gaji minimum 1,700,macam mana majikan bayar gaji, entah la.. Contohnya mc/cuti xpayah banyak 2 hari sudah… 1 hari kecemasan 1 hari mc sakit… Kiraan gaji x setimpal pon macam. Yang kerjaan war-warkan.. Xcmpur otty.. Bila tanya jew gaji pokok… Kilang sawit perak… Gaji kadang2 xmasuk akal
Di paksa oleh manager untuk berhenti kerja dgn tuduhan yg saya tidak buat.apa perlu saya buat.
Kerja sebagai pengawal keselamatan..Kerja 12 jam selama 30 hari tiada cuti..Sy bekerja hampir 1 tahun..Kontrak kerja tidak diberi, Kiraan OT tidak diberitahu.. Minimum gaji pokok ikut gaji semasa dan gaji masuk awal tapi bayaran tidak setimpal dengan waktu sy bekerja? Adakah sy perlu buat tuntutan di JTK?
Di berhentikan tampa notis tak pernah melakukan kesalahan.
Cara untuk dapat Feadah 24 bulan gaji macam mana, untuk cara tu.
Pergi merujuk pejabat buruh, mengikut formula Feadah di berhentikan kerja tampa notis… Hanya lebih kurang 3 bulan gaji sahaja 😢😢😢
Tak dpt kontek pun
Hi, nak tanya company saya ada buat hold gaji (memberi cheque sebelum 7hb) jika saya mc(ada bukti surat sakit)…sedangkan pembayaran gaji sblum ini mereka menggunakan transfer..adakah mereka boleh membuat sesuka hati macam itu ya?