Tips LOLOS PSIKOTES Langsung dari Lulusan Psikologi

Gila ya emang orang2 Konoha ini, dikasih tau yang bener sama ahlinya masih aja ngelunjak ngeles sana-sini 😂
Si Mba itu udah coba menjelaskan apa itu Psikotes & fungsi/tujuan yang sebenernya dari si Psikotes itu sendiri
Kalau ada yang menyimpang berdasarkan pengalaman masing2 ya bukan berarti yang diomongin si Mba ini salah 😂🤣

Kata gue si jangan di liat dari psikotes si dari niatnya percuma pinter tapi niat kerja gk a bener gk si

Untung sy kerja pake ordal jd ga sikotes🤐✌️😅

I

Saat psikotes kerja.. jujur berarti anda akan ditolak, sesuaikan saja jawaban dg kualifikasi pada lowongan kerja, contoh jika kualifikasinya harus punya jiwa leadership maka jawaban dapam psikotes harus menggambarkan kalau kita punya leadership. Psikotes mau cari kerja kok jujur ya buntung endingnya.. karena skil kerja itu bukan dari psikotes tp dari kebiasaan.. sama halnya dg Hrd mereka gak akan bisa apa2x jg kalau gak terbiasa menyelesaikan tugas2x kerja stiap harinya, so ala bisa karena terbiasa bukan karena psikotes.

This is bullshit. Assessors sekarang nyari jawaban ideal dan pencitraan

Saya baru saja menerima hasil psikotes disalah satu Instansi Perguruan Tinggi Ternama di Bandung, dan hasilnya Alhamdulillah Tidak Lolos, Semoga dikesempatan lainnua ditempat lain saya bisa lebih baik lagi, Aamiin

Kak, mau tanya, pernah ga coba psikotest mereka yang sudah +15 tahun bekerja sebelum anda?

Pernah coba psikotest pensiunan TNI & Kepolisian?

Atau psikotest lawyer, litigation atau non-litigation?

😂

1. Bakal diketawain 😂
2. Ketawa ngakak mereka 😂😂
3. Bakal dibantai dalam bentuk hukum perdata, hukum buruh, bahkan hukum kontrak.

Dan semua akan bertanya:

Psikotest itu, bisa disebutkan, diwajibkan dalam UU apa di Indonesia ini?

Dan kalau tidak ada UU nya, dengan sengaja, menggagalkan calon pekerja karena gagal psikotest — artinya apa dalam ranah hukum?

Lebih parahnya lagi, kalau anda mencoba psikotest kan calon pekerja yang HR/HRGA/HRD/HC dan sudah di level SPV, dengan latar belakang sarjana hukum, alias yang tukang bikin kontrak kerja s/d yang bikin SOP dan Job desk. Tapi karena perubahan hidup / hati mau balik ke kerja admin saja tanpa banyak tanggung jawab lagi, 🤣

Coba kakak kan yang psikolog, berapa banyak yang bakal lulus untuk calon pekerja tipe ke #4, yang orang HR level Supervisor?

😂😂😂😂😂😂

Terima kasih

Jadi bukan keahlian yg di tanya Malah beda kak makanya banyak gagal 😢
Dan pengatauan kita enggak di tanya Malah kaya ujian masuk kuliah kak kan beda kak😥🥺

Nggak juga kak kebanyakan enggak sesuai yg di kasih pesikotes

Kak mhn dijawab saya ikut psikotes wawancara trs diawal saya ngos ngosan karena salah masuk ruangan tapi disuruh psikolog tarik nafas dulu kira gagal gak kak itu takut banget.dan ada pertanyaan soal kenapa gak mau bertato q spontan bilang karena agamaku melarang pakai tato gimana itu kak.q gak kepikiran bilang .formasi yg aku lamar melarang pakai tato

Kak kalo mau beli buku psikotes GATB dimana ya

jadi hrd gunain psikotes untuk lihat kejujuran atau lihat pribadi yang terbaik si?